Angestellter oder GmbH-Geschäftsführer?

Der Königsweg zur Rente führt für Sie über Ihren Arbeitgeber, denn alle Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung per Gehaltsumwandlung. Der Vorteil: auf Ihre Sparbeträge werden weder Steuern noch Sozialversicherungsbeiträge erhoben! Der Arbeitgeber kann den Durchführungsweg vorgeben, der bei geringem Verwaltungsaufwand den Mitarbeitern die meisten Vorteile bietet. Informieren Sie sich hier .

Sie oder Ihr Arbeitgeber sind Mitglied im VBI, BDB, BDLA, BFSI oder in den Ingenieurkammern von Baden-Württemberg, Bayern oder Sachsen? Dann bieten Ihnen unsere Verbands-Rahmenverträge zur betrieblichen Altersversorgung zusätzliche Sonderkonditionen!

Freiberufler?

Sie gehören zu denjenigen, die am meisten von dem Alterseinkünftegesetz profitieren können! Seit Ihre Beiträge zu berufsständischen Versorgungswerken steuerlich abzugsfähig sind, haben Sie automatisch ein höheres Nettoeinkommen. Das sollten Sie zusätzlich in Ihre Altersversorgung investieren, die durch die Besteuerung der Renten beschnitten wird. Wir beraten Sie gerne im Detail, wie Sie diese neue Rentenlücke durch Ausnutzung der Steuervorteile einer Basisrente schließen können.

Informieren Sie sich hier über die Vorteile der  Basisrente !

Mitglied eines Kammer-Versorgungswerkes?

Als Mitglied des Versorgungswerks Ihrer Ingenieur-/ Architektenkammer genießen Sie bei der Altersvorsorge viele Vorteile. Aber Vorsicht: Eine teilweise Berufsunfähigkeit führt in keinem Versorgungswerk zur Zahlung einer auskömmlichen Rente.

Für VBI- und BDB-Mitglieder bieten wir jetzt ein Vorsorgekonzept an, das diese Lücke schließt. Sichern Sie sich volle Rente bereits bei 50-prozentiger Berufsunfähigkeit - und sparen Sie zugleich mit staatlicher Förderung eine hohe Zusatzrente an.

Informieren Sie sich hier über die neue Berufsunfähigkeits-Ergänzungsversicherung