Erfolgsabhängige Vergütung in Planungsbüros

HALBTAGESSEMINAR: 14:00 Uhr bis 18:00 Uhr

Referent: Dipl.-Ing., Dipl.-Wirtsch.-Ing.Karl-Heinz Seidel Wirtschafts- und Unternehmensberater

Die wirtschaftliche Situation in zahlreichen Planungsfirmen und die Marktentwicklungen erfordern verstärkt kostenorientiertes Handeln. Mit der Einführung erfolgsorientierter Vergütungen für die Mitarbeiter kann der Unternehmer in unterschiedlichen Phasen der Auftragssituation flexibel handeln. In guten wie auch schlechten Auftragslagen ergeben sich damit für den größten Kostenfaktor in Planungsfirmen, die Personalkosten, bisher nicht vor-handene Gestaltungsmöglichkeiten. Für die Mitarbeiter ist damit das Signal des Unternehmers verbunden, dass sich effiziente Arbeit für jeden lohnen soll. Jedoch ist nicht jedes Unternehmen ohne Vorbereitung in der Lage leistungsabhängige Vergütungen einzuführen. Wirtschaftliche und organisatorische Voraussetzungen sind zu schaffen oder zu modifizieren. Rechtliche Fragen sind zu prüfen. Die Einführung im Unternehmen beinhaltet auch eine intensive Kommunikation zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern. Ziel ist, dass am Ende des Diskussionsprozesses tragfähige Lösungen für Unternehmensleitung und Mitarbeiter zu Stande kommen. Nur wirtschaftlich stabile Unternehmen können ihren Mitar-beitern langfristig Beschäftigung garantieren.

Ziele

Sie werden über die Chancen und notwendigen Rahmenbedingungen bei der Einführung erfolgsorientierter Gehälter informiert.

Zielgruppe: Inhaber, Geschäftsführer

Inhalte

• Wirtschaftlicher Rahmen
• Organisatorische Voraussetzungen im Unternehmen
• Chancen zur Verbesserung der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter
• Motivation und Kommunikation
• Leistungsmaßstäbe
• Modelle für Entgeltgestaltung
• Einführungsszenarien
• Tarifrechtliche Aspekte
• Gestaltung der Arbeitsverhältnisse
• Arbeitsrechtliche Fragen  

Nutzen

Mit flexiblen, leistungsorientierten Gehältern sind Sie in der Lage, den größten Kostenfaktor in Ihrem Unternehmen, die Personalkosten, besser zu steuern und können einen Motivationsschub für Ihre Mitarbeiter bewirken.

Kosten

€ 170,- inkl. MwSt. Tagungsgetränken und Tagungsunterlagen für VBI-, VUBIC- und BDU-Mitglieder oder UNIT/WVK Berufshaftpflicht-Kunden.
€ 340,- inkl. MwSt. Tagungsgetränken und Tagungsunterlagen für Nichtmitglieder

Sem.-Nr. 454 München         28.09.2010 Seminar buchen